OpleidingsPLAN

Coachen

De basisvaardigheden per leeftijdsgroep zijn voor elk lid gelijk en in detail beschreven in het opleidingsplan.

Het plan is de leidraad waarlangs de opleiding van SC Muiden verloopt.

Er is een duidelijk onderscheid in de tactische leerdoelen, evenals de leerdoelen voor coaching:

• Zie hier de Tactische Leerdoelen
• Zie heer de Coaching Leerdoelen

Coaching (jongste-) jeugd

Aandacht voor het sociale gedrag is van belang bij het ontwikkelen van spelers. Kernwoorden die de jeugd van 7 tot 12 jaar typeren zijn: afhankelijk, snel afgeleid, behoefte aan rechtvaardigheid, erbij willen horen, behoefte aan duidelijkheid.

Wij verwachten van trainers/coaches/begeleiders/lijn-coördinatoren:

• Ben vriendelijk in je benadering naar alle kinderen en coach positief
• Zorg ervoor dat opdrachten haalbaar zijn voor ieder kind en geef duidelijkheid wanneer het kind succesvol is
• Beargumenteer beslissingen (ga uit van onderschatting van het bevattingsvermogen)
• Tijdens de teambespreking stimuleer dat kinderen met elkaar spreken en naar elkaar luisteren (ze nemen makkelijker iets aan van hun peers) en geef hierin zelf het goede voorbeeld
• De mening van ieder kind telt laat ze daarom uitspreken (biedt de mogelijkheid dat een kind gehoord wordt en om succes te ervaren)
• Geef kinderen tijdens de training de kans met verschillende teamgenoten te werken; wissel veel in samenstelling (ligt deze handelswijze toe)
• Maak duidelijke afspraken over trainingsopkomst, op tijd aanwezig zijn, rouleren/invallen (neem consequente en logische maatregelen tav niet komen opdagen, niet afzeggen, onsportief gedrag tegenover medespelers, tegenstanders, scheidsrechters)

Bron: Leiding geven aan hockeyjeugd (knhb.nl)

Wedstrijd coaching

Het kind moet in staat gesteld worden zoveel mogelijk te leren en zich verder te ontwikkelen. Hierom moeten de jongste-jeugdleden op meerdere veldposities (en in meerdere linies) hun wedstrijden spelen.

Coachgedrag wat hierop aansluit is:

• Geen continue coaching met aanwijzingen van de kant
• Spelers moeten zelf hun fouten kunnen ervaren en daarvan leren
• Nooit de speler met de bal coachen
• Individuele coaching gebeurt met name tussen speler en coach tijdens de training en gedurende de rust of periodes op de bank tijdens een wedstrijd
• Iedere speler speelt iedere wedstrijd ongeveer even veel door middel van actief door wisselen

Om deze aandachtspunten te waarborgen verwachten wij vanaf de Onder 9 teams dat aan het begin van het seizoen afspraken gemaakt worden, afspraken tussen team en spelers en afspraken tussen team en ouders. De coach heeft hierin een voorbeeld functie. Ga hiermee aan de slag via de volgende link. 

Wil je coachen op SC Muiden?

Wij zijn in het aanwijzen van coaches transparant. Coaches worden door het bestuurslid hockey aangesteld. Indien er meer gegadigden zijn om een team te coachen zijn de volgende criteria van toepassing:

Criterium 1: Je hebt meerdere jaren hockey coach ervaring en bent in bezit van diploma HT3

Criterium 2: Je hebt aanwijsbare prestatie hockey ervaring

Criterium 3: Je bent enthousiast, hockey-geïnteresseerd en bereid tot het volgen van KNHB Hockey opleidingen training geven en coachen 

Meld je aan via tc.hockey@scmuiden.nl